"Магия рисования на воде"
Программа занятий
Раздел 1. «Эбру-тайна зазеркалья воды»
Тема 1.1 «Материалы и инструменты для рисования на воде. Приемы работы в технике «эбру»
Теория: Основные материалы и инструменты для рисования на воде.
Практика: Пошаговое использование материалов, инструментов, красок, раствора для рисования на воде. Способы нанесения красок на поверхность воды с использованием цветовых контрастов. Перенос изображения с водной глади на бумагу.
Методическое и техническое оснащение: лоток, шило, гребень, кисть веерная, кисть классическая из конского волоса, краски «ArtDeco», палитра, загуститель, ткань, стеклянная ваза, керамика, дерево, бумага формата А-4
Тема 1.2 «Магия рисования на воде»
Практика: Овладение техническими приемами (регуляция силы движений, определенная амплитуда, скорость, ритмичность), умение изменять размах и направление движения руки при рисовании. Рисование на воде. Перенос изображения с водной глади на бумагу. Правильная раскладка ткани для высыхания. Методическое и техническое оснащение: лоток, кисть, акварельные и масляные краски, стаканчик-непроливайка.
Тема 1.3 «Приемы разбрызгивания краски на поверхность воды «крупно и размашисто» при помощи кисти»
Теория: Основные приемы при разбрызгивании краски на поверхности воды «крупно» и «размашисто».
Практика: Выполнение приемов разбрызгивания «крупно» и «размашисто» на поверхности воды акварельными и масляными красками.
Методическое и техническое оснащение: лоток, кисть, акварельные и масляные краски, стаканчик-непроливайка.
Тема 1.4 «Способ создания рисунка при помощи гребня»
Практика: Разбрызгивание краски «размашисто» и «крупно» на поверхности воды для выполнения чешуйчатого узора при помощи гребня. Методическое и техническое оснащение: лоток, раствор, краски, гребень
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника